复星保德信作为一家新诞生的金融保险公司，对于一线员工的培训工作就更为紧迫。

将微信、LMS和APP整合在一起，旨在为员工提供全方位的立体培训方案，建立企业泛在的学习服务。微信被定义为培训学习的入口，HR一方面可以将最新的培训资讯提供给学员，另外一方面也可以为学员提供移动化、碎片化的学习体验。